Headset Gaming Top – Apakah Anda Curious Tentang Sharkoon X-Tatic Gaming Headset Multiplatform?

Sementara merek Sharkoon adalah "noob" total di dunia headset gaming top, mereka tampaknya benar-benar menghasilkan produk seni. Pada tulisan ini mereka menawarkan 2 model hebat: X-Tatic True 5. 1 Dolby Digital Surround Sound model, dan model Stereo X-Tatic SP.

Itu X-Tatic 5. 1 Dolby Digital Surround Sound Gaming Headset membanggakan: 4 speaker per lubang suara, dan kontrol volume in-line di kabel, penguat high-end, kontrol volume independen untuk suara game dan suara chat. Dan bagian yang terbaik?!? Kontrol volume diterangi! Lampu Hijau berarti volume rendah dan lampu Merah berarti lebih keras. Ini adalah salah satu dari sedikit keluhan saya dengan X31 dan X41 oleh Turtle Beach adalah bahwa kontrol volume sulit untuk ditemukan, dan begitu juga dengan tombol mute.

Unit kontrol suara mendukung Dolby Digital 2. 0, Dolby Digital 5. 0, dan Dolby Pro Logic yang menghasilkan kualitas suara yang luar biasa. Ini juga mendukung fungsi obrolan langsung untuk PS3, Xbox, dan Xbox 360. Bantalan ini sangat baik pada cangkir telinga dan ikat kepala untuk kenyamanan ekstrim selama sesi permainan yang diperpanjang. Fitur unik lain untuk headset gaming top ini adalah fakta bahwa tidak hanya menyala, itu adalah satu-satunya unit yang pernah saya dengar disebut sebagai "tampan"! Kelemahannya adalah memiliki beberapa kabel, tetapi ini adalah untuk diharapkan saat menggunakan amplifier. Juga beberapa orang merasa unit ini sedikit "mahal", tetapi ini (menurut saya) tentang harga normal untuk yang mendukung True Dolby. Mendukung PC, PS3, dan platform Xbox 360.

Secara keseluruhan, ulasan pengguna online telah benar-benar positif untuk ini dengan beberapa keluhan.

Itu Headset Gaming Sharkoon X-Tatic SP adalah headset gaming stereo berkualitas tinggi yang akan Anda sukai saat bermain COD: Black Ops atau game lainnya. Cukup sambungkan headset ke konsol Anda menggunakan antarmuka analog dan penguat built-in akan memberi Anda keunggulan penting yang Anda harapkan dari headset gaming top apa pun. Kontrol volume in-line mudah disesuaikan saat chatting langsung di jaringan PS3 atau Xbox Live. Cangkir telinga terisi dengan baik, dan setiap cangkir berisi speaker 40mm untuk suara yang luar biasa. Jika Anda menginginkan audio game yang disempurnakan dengan harga yang lebih terjangkau, X-Tatic SP mungkin cocok untuk Anda!

Jeff Cavaliere Fitness Program Review – Apakah Athlean-X Really Work?

Jeff Cavaliere adalah salah satu pelatih paling dicari di Amerika Serikat. Dia telah menjabat sebagai pelatih kekuatan tim bisbol liga utama dan telah bekerja dengan banyak atlet untuk meningkatkan kebugaran dan kemampuan mereka. Program Athlean-X didasarkan pada latihan yang dia lakukan dengan kliennya tetapi disesuaikan dengan masyarakat umum.

Alasan mengapa Athlean-X diadaptasi adalah bahwa Jeff Cavaliere biasanya bekerja dengan atlet untuk meningkatkan kemampuan fisik mereka di bidang olahraga mereka. Seorang pemain bisbol membutuhkan kemampuan yang berbeda dari pemain bola basket sehingga latihan di Athlean-X digeneralisasikan, jenis yang akan menarik bagi siapa saja yang ingin kehilangan lemak dan mendapatkan tubuh yang lebih atletis.

Inilah yang menjadi tujuan program AthleanX: membuat Anda terlihat lebih atletis.

Kita semua tahu bahwa kadang-kadang, terlalu banyak otot dapat terlihat besar, berlebihan, dan jauh dari menarik. Penampilan atletik adalah yang paling orang perjuangkan tetapi dibutuhkan jenis diet khusus dan latihan rutin bagi Anda untuk mengembangkan jenis tonus otot dan kelonggaran yang diperlukan agar terlihat seperti atlet. Ini berarti ini bukan program untuk binaragawan.

Binaragawan bertujuan untuk pertumbuhan otot dan fungsi pengorbanan maksimum untuk otot yang lebih besar. Jeff Cavaliere adalah pelatih atlet, jadi dia berusaha memberi Anda tubuh yang lebih tampan tetapi juga tubuh yang lebih fungsional. Mengikuti program ini akan memberi Anda lebih dari sekadar tubuh yang menarik, ini juga akan meningkatkan kinerja Anda.

Program AthleanX terdiri dari manual latihan dengan lebih dari 140 latihan, semua ditampilkan dengan gambar yang jelas oleh Jeff Cavaliere sendiri. Latihan melibatkan setiap kelompok otot dan fokus pada latihan multi-jointed, fungsional. Selain itu, ada rencana latihan 12 minggu di mana latihan ini dilakukan. Rencana latihan dilakukan bertahap sehingga Anda maju dari latihan pemula ke latihan lanjutan. Bersiaplah untuk mengubah rutinitas Anda saat ini karena latihan ini bukanlah latihan olahraga klasik. Latihan mungkin terbukti sangat menantang tetapi mereka akan memberi Anda hasil.

Anda juga mendapatkan panduan gizi dan rencana makan untuk memastikan Anda memberi makan tubuh Anda dengan cara yang benar untuk mendapatkan hasil. Program ini memang membutuhkan banyak usaha tetapi sangat berharga bagi siapa saja yang ingin menjadi lebih atletis.

Saya percaya bahwa program Athlean-X adalah rencana yang sangat baik bagi siapa saja yang ingin kehilangan lemak tubuh dan meningkatkan kebugaran dan kinerja fisik. Saya merekomendasikannya dan menggunakannya sendiri.

Apakah Anda Memiliki Job Interview X-Factor?

Ini adalah salah satu aspek yang paling ditakuti dari pencarian pekerjaan dan proses perubahan karier. Begitu banyak fakta bahwa prospek wawancara kerja dapat menimbulkan rasa takut bahkan pada pencari kerja yang paling percaya diri, pandai bicara dan berprestasi. Penjelasan untuk rasa takut ini terletak pada sifat wawancara kerja sebagai kinerja kompleks yang tidak akan Anda lakukan dengan baik kecuali Anda berlatih dengan baik. Namun, jika Anda belum berlatih, hanya dengan penampilan lain, Anda mungkin merasa demam panggung.

Setiap orang yang memiliki pekerjaan mungkin memiliki wawancara kerja di beberapa tahap atau yang lain dalam karir mereka. Tetapi apakah wawancara berhasil? Sebelum kita berbicara tentang apa yang harus Anda lakukan untuk meningkatkan kinerja Anda dalam wawancara, ada baiknya mengajukan pertanyaan, apakah wawancara benar-benar berhasil. Ini mungkin tampak seperti pertanyaan konyol bagi sebagian orang karena wawancara merupakan tempat umum di tempat kerja terlepas dari industri mana Anda bekerja. Tetapi kenyataannya adalah bahwa wawancara bukanlah prediktor kinerja pekerjaan yang sangat baik. Jika kenyataannya, itu adalah wawancara yang menakjubkan yang masih merupakan cara paling umum untuk mendapatkan pekerjaan mengingat bahwa prediksi mereka untuk meraih sukses dalam pekerjaan dinilai hanya 20 hingga 30 persen tergantung pada apakah mereka didasarkan pada kompetensi atau terstruktur.

Kenyataannya, ini karena sifat subjektif dan relatif tidak akurat dari wawancara kerja yang banyak perusahaan dan perusahaan sekarang juga memasukkan pengujian psikometri dan prosedur penilaian ke dalam proses rekrutmen mereka untuk memberikan dasar yang lebih dapat diandalkan dan obyektif untuk keputusan perekrutan mereka. Terlepas dari ini, wawancara tetap menjadi alat pengambilan keputusan utama bagi manajer dan pengusaha HR.

Mari kita mundur sebentar saja. Sebelum Anda mulai mempersiapkan wawancara kerja, penting untuk memikirkan apa yang perlu terjadi saat wawancara agar Anda sukses. Apa yang membuat para pembuat keputusan ingin melihat dan mendengar dari Anda wawancara? Setelah melakukan sejumlah besar wawancara, hal itu terjadi pada tiga hal:

  • Kepastian bahwa Anda memenuhi persyaratan keterampilan dan pengalaman yang diuraikan dalam deskripsi pekerjaan. Pikirkan ini sebagai bakat teknis Anda.
  • Perasaan bahwa kepribadian dan pendekatan kerja Anda akan cocok untuk jenis tim, peran, dan dinamika perusahaan. Anggap ini sebagai sikap perilaku Anda.
  • Sesuatu yang agak berbeda, khusus, otentik atau menarik tentang Anda dan apa yang mungkin Anda tawarkan. Anda dapat menganggap ini sebagai faktor x Anda, yang membuat Anda menonjol dari kandidat lainnya. Dua hal pertama cukup mudah dipelajari.

Berikut ini adalah teknik yang sangat bagus untuk memastikan Anda memberi para pewawancara Anda semua kepastian yang mereka butuhkan mengenai bakat dan sikap Anda. Faktor x adalah entitas yang agak kurang preskriptif tetapi memahami hak ini dan mungkin berakhir menjadi alat wawancara yang paling efektif.

Apakah Anda memiliki faktor x?

  • Itu bisa sesederhana menawarkan pengamatan yang mendalam atau pemahaman tentang sesuatu yang terjadi dalam industri Anda, atau mungkin keadaan negara.
  • Bisa jadi orang yang berani memegang tanah Anda dan tidak setuju dengan apa yang dikatakan pewawancara.
  • Bisa jadi kerendahan hati mengakui bahwa Anda telah gagal di masa lalu, bahwa Anda memiliki kelemahan.
  • Mungkin keberanian untuk mengatakan bahwa Anda luar biasa pada apa yang Anda lakukan.
  • Itu bisa menjadi cara Anda menjelaskan sejarah karier yang aneh.
  • Bisa jadi kemampuan tersenyum, tertawa, rileks dan bersenang-senang di wawancara.
  • Bisa jadi keberanian untuk berbagi lelucon atau cerita yang mencela diri sendiri.
  • Bisa jadi kepercayaan diri untuk mewawancarai para pewawancara!
  • Itu bisa menjadi bola untuk mengedepankan solusi radikal untuk masalah.
  • Bisa jadi kejujuran untuk mengatakan Anda tidak tahu atau tidak mengerti.
  • Itu bisa menjadi kekuatan untuk menantang status quo.
  • Itu bisa menjadi aneh atau lucu.
  • Itu bisa menunjukkan semangat dan antusiasme yang nyata untuk pekerjaan Anda.

Singkatnya, ia datang untuk merasa nyaman di kulit Anda sendiri, seseorang yang tahu pikiran mereka dan asli dan otentik dalam upaya mereka. Anda mungkin merasa sulit untuk percaya, tetapi banyak wawancara tidak memiliki jenis kehidupan atau kepribadian apa pun. Mereka dapat dipentaskan, tidak menarik dan dapat diprediksi, jadi ketika Anda memiliki seseorang sebelum Anda yang tidak takut untuk menunjukkan bahwa faktor x, dampaknya bahkan lebih kuat daripada yang dapat Anda bayangkan. Tentunya, faktor x hanya akan bekerja ketika Anda telah memenuhi kriteria pada dua elemen lainnya (sikap dan kecakapan). Namun, tidak ada keraguan bahwa itu adalah bonus yang dapat dengan kuat mengayunkan bandul yang menguntungkan Anda.

Pemikir lain yang perlu Anda pertimbangkan adalah apakah Anda terus bekerja dengan organisasi Anda dan apakah Anda akan cocok dengan peran baru? Menurut pendapat saya, untuk sebagian besar pekerjaan, kecocokan perilaku Anda lebih sering daripada tidak memiliki bobot lebih daripada keahlian teknis Anda. Kesesuaian Anda mengacu pada tingkat kompatibilitas yang ada antara Anda, peran target Anda dan organisasi Anda, dan banyak kepuasan dan kepuasan Anda memiliki sumbernya di sini. Fit Anda tergantung:

  • Budaya perusahaan
  • Dinamika tim
  • Etos manajemen
  • Cakupan peran Anda.

Kenyataannya adalah bahwa seseorang dengan keahlian teknis yang kurang tetapi kecocokan perilaku yang lebih kuat untuk tim atau perusahaan tersebut lebih mungkin ditawari wawancara kedua.

Kenapa ini? Karena keterampilan teknis sering mudah dipelajari, sedangkan kepribadian dan perilaku pasti lebih sulit untuk diubah atau diperoleh. Dan jika Anda melempar sedikit 'faktor x' ke dalam persamaan, maka Anda akan menjadi pemenang.

Menanggapi survei penelitian atas eksekutif personel puncak, berikut adalah faktor yang paling berpengaruh dalam keputusan mereka untuk menyewa. Daftar peringkat dengan yang paling penting pertama:

  1. Kepribadian – bagaimana Anda menampilkan diri melalui wawancara
  2. Pengalaman
  3. Kualifikasi yang Anda miliki untuk posisi yang Anda wawancarai
  4. Latar belakang dan referensi
  5. Antusiasme yang Anda tunjukkan terhadap organisasi dan pekerjaan
  6. Latar belakang pendidikan dan teknis Anda
  7. Potensi pertumbuhan Anda dalam pekerjaan
  8. Kompatibilitas Anda (yaitu kemampuan untuk bergaul dengan rekan kerja)
  9. Kecerdasan dan kapasitas Anda untuk belajar
  10. Seberapa keras Anda menjadi seorang pekerja. Pilih untuk sikap – latihlah untuk bakat

Jadi buat hidup mudah bagi pewawancara Anda. Semakin keras Anda bekerja untuk mempersiapkan wawancara, semakin mudah Anda membuat hal-hal untuk pewawancara, dan ini adalah hal yang baik. Wawancara bisa melelahkan dan agak membosankan – jadi bayangkan sejenak bagaimana rasanya duduk di sebuah ruangan dan menanyakan pertanyaan yang sama tentang prosesi semua orang. Pengusaha mungkin semakin memanfaatkan tes psikometri sebagai bagian dari proses rekrutmen mereka secara keseluruhan tetapi wawancara kerja akan tetap masih penting bagi proses rekrutmen di hampir semua organisasi. Untuk alasan ini sangat penting bahwa Anda dapat melakukan wawancara secara efektif untuk mendapatkan pekerjaan atau karir yang Anda inginkan. Jika Anda mengikuti tips dan saran di atas masuk ke wawancara pekerjaan Anda berikutnya, Anda akan berada dalam posisi yang bagus untuk memaksimalkan peluang keberhasilan Anda.

Apakah Pelatihan Athlean X Jeff Cavaliere Sytem Overhyped?

Ketika menyangkut masalah kesehatan dan kebugaran, sulit untuk mengetahui siapa yang harus Anda percayai, jadi sebelum menginvestasikan uang, saya selalu melakukan penelitian sendiri. Saya kira Anda menemukan halaman ini karena Anda ingin barang langsung di Sistem Pelatihan AthLEAN-X Jeff Cavaliere. Nah, Anda telah datang ke tempat yang tepat, karena saya percaya bahwa saya dapat menghemat waktu Anda dengan membagikan wawasan saya.

Jika Anda tidak tahu, Jeff Cavaliere adalah mantan pelatih terapi fisik dan asisten kekuatan New York Mets. Itu benar, Major League Baseball, jadi lonceng segera mulai terjadi di kepalaku:

"Bagaimana seorang pria bisbol akan menunjukkan padaku bagaimana caranya untuk menjadi sehat, memerintahkanku untuk mengambil grounders dan bercinta dengan beberapa lalat?"

Bahkan, saya telah membaca beberapa ulasan yang benar-benar kecapi pada motif nyata Jeff untuk menggunakan Athlean-X untuk memasuki mainstream kebugaran. Seperti dia melompat pada "Membangun otot tanpa lemak, membakar lemak berlebih pada saat yang sama" ikut-ikutan dan ingin menjadi seperti pria kebugaran infomersial yang saya lihat di TV. Semua untuk uang cepat …

Namun, ketika saya menggali sedikit lebih dalam ke Athlean-X, saya segera menyadari bahwa ada lebih banyak untuk Cavaliere daripada bertemu mata. Tentu, dia bekerja dengan selebriti dan atlet pro seperti baseman ketiga Mets 'David Wright. Ya, latar belakang bisbolnya memengaruhi paket AthLEAN-X. Namun, sepertinya Jeff melakukan kebaikan AS dengan mengambil barang-barang terbaik dari hari-harinya Mets dan menggabungkannya dengan latar belakang pelatihannya yang unik untuk menawarkan formula untuk mendapatkan tubuh yang berotot, Athletically LEAN, berotot.

Kedengarannya bagi saya seperti dasar yang bagus untuk bekerja dari (tidak ada kata-kata bisbol dimaksudkan!).

Ketika saya melanjutkan penelitian saya, saya cukup terkesan dengan jumlah testimoni pelanggan dari orang-orang yang mengikuti program 90 hari Athlean-X, dan terus bertahan lama setelah itu.

Beberapa orang sangat menyukai keragaman program Cavaliere (N.B. Jeff menawarkan lebih dari seratus empat puluh latihan, semuanya diilustrasikan sepenuhnya dan dijelaskan secara pribadi). Lainnya menyukai kesederhanaan perincian program harian dan mingguan. Semua orang tampaknya menghargai sifat latihan yang padat dan padat itu sendiri – paling lama empat puluh menit sehari dari kekuatan atau pengkondisian (tidak keduanya), lima hari seminggu.

Beberapa orang bahkan memasang gambar 'Sebelum' dan 'Sesudah':

Sebelum: Seorang pria yang tampak lelah dan lelah setelah melalui dua bulan dengan produk yang bersaing.

Setelah: Orang yang sama, sekarang penuh energi dan percaya diri (dan didefinisikan abs) enam minggu ke dalam Athlean-X.

Berdasarkan apa yang saya pelajari tentang Sistem Pelatihan Athlean-X, saya pergi ke depan dan mengambil salinan dan menulis ulasan lengkap dari produk.

Secara keseluruhan saya memberi peringkat 8,5 dari 10.

Apakah Germ X Hand Sanitizer Efektif, dan Jika Jadi, Mengapa?

Berikut beberapa fakta yang harus menjawab pertanyaan 'Apakah pembersih tangan Germ X efektif?'

-Hand pembersih secara umum membunuh setidaknya sebanyak kuman seperti sabun dan air. Telah diketahui selama bertahun-tahun bahwa mencuci tangan Anda secara teratur mencegah seseorang dari mendapatkan semua jenis penyakit dan membantu menjaga Anda tetap sehat secara keseluruhan. Kebanyakan pembersih tangan membunuh hampir 100% dari semua kuman di tangan Anda ketika Anda menggunakannya.

– Pembersih tangan tidak mahal dan oleh karena itu benar-benar tidak ada alasan yang baik mengapa Anda tidak boleh menggunakannya, terutama jika Anda memiliki satu atau lebih anak. Anak-anak cenderung menyentuh segala macam hal kotor di sepanjang hari; pada kenyataannya, beberapa tampaknya membuat titik menyentuh sebanyak mungkin hal kotor dan kemudian meletakkan jari mereka di mata, mulut atau hidung mereka. Memiliki sesuatu yang tepat untuk membersihkan tangan mereka akan mencegah mereka menjadi sakit dan bukan hanya itu, tetapi juga mengajarkan mereka kebiasaan kesehatan yang baik pada usia dini.

– Germ X sanitizers khususnya tidak hanya efektif tetapi mudah digunakan. Anda bisa mendapatkan tisu basah yang mudah digunakan pada bayi dan anak kecil, pembersih busa yang ramah anak dan pembersih yang ditambahkan vitamin E. Ada juga Germ X sanitizers yang memiliki aroma khusus ditambahkan, dari lidah ke tangerine hingga lavender.

Ini bukan merek tertentu yang efektif tetapi fakta bahwa menjaga kebersihan tangan adalah cara pasti untuk tetap sehat dan mencegah penyakit dan penyakit. Ada juga beberapa pembersih tangan khusus di pasar yang mungkin ingin Anda pertimbangkan, seperti yang memerangi MRSA. MRSA membunuh ribuan orang setiap tahun dan masuk ke aliran darah melalui luka dan luka terbuka. Sementara pembersih tangan anti-MRSA khusus adalah sedikit pricier daripada pembersih biasa, itu bisa menjadi ide yang baik untuk menyimpan ini di kotak pertolongan pertama di rumah Anda. Anda bisa mendapatkan versi lap atau versi busa pembersih dan menggunakannya jika Anda atau salah satu anak Anda dipotong.

Jika Anda tidak terlalu peduli tentang jenis pembersih apa yang Anda inginkan, maka cukup mudah untuk membeli apa saja di supermarket atau toko. Harganya bervariasi tergantung pada jenis yang tepat dan nama merek yang Anda beli tetapi secara umum, harganya murah dan layak harganya.

ABC Of Kepemimpinan – X Apakah Untuk X-Ray

Penting bagi seorang pemimpin yang efektif untuk menjadi seorang visioner dan memiliki bentuk penglihatan x-ray. Ini bisa sangat menantang di lingkungan kerja yang ada di dunia saat ini, jadi seorang pemimpin harus mencari orang lain untuk memberikan saran dan ide kepada mereka. Tampaknya meskipun ada dua tipe pemimpin saat ini – seseorang yang merupakan tipe gambar besar dan yang lainnya yang sangat tangan. Pemimpin terbaik akan bersifat taktis dan strategis dan tahu kapan jungkat-jungkit harus bergoyang dengan satu atau lain cara. Seorang pemimpin harus memiliki keahlian untuk melihat melampaui masalah saat ini dan menyusun strategi yang memperhitungkan masa depan.

Jadi bagaimana seorang pemimpin mencapai hal ini dengan sukses dan dengan kemampuan terbaik mereka? Berpikir desain adalah salah satu metode yang terbukti sangat efektif. Berpikir desain "adalah metodologi yang digunakan oleh para perancang untuk memecahkan masalah yang kompleks dan menemukan solusi yang diinginkan untuk klien. Sebuah pola pikir desain tidak berfokus pada masalah, itu adalah solusi terfokus dan berorientasi pada tindakan untuk menciptakan masa depan yang disukai." Meskipun metodologi ini tampaknya lebih berfokus pada produk, tetapi juga dapat berhasil digunakan dalam perusahaan yang berorientasi pada layanan.

IDEO, perusahaan desain global pemenang penghargaan, adalah pemimpin dalam mengambil pendekatan berbasis desain yang berpusat pada manusia untuk membantu organisasi di sektor publik dan swasta menjadi lebih inovatif dan tumbuh. Dengan menggunakan pemikiran desain, perusahaan dapat membuat keputusan yang lebih efektif berdasarkan apa yang diinginkan pelanggan di masa depan. Perusahaan tidak perlu hanya bergantung pada data historis atau membuat taruhan berisiko berdasarkan insting bukan bukti nyata.

Berpikir desain bukan metode perbaikan cepat tetapi yang menggunakan pendekatan empat fase. Empat fase yang terlibat dengan membuat pendekatan ini berhasil meliputi: mengumpulkan inspirasi, menghasilkan ide, membuat ide nyata, dan berbagi cerita. Ini adalah proses yang membuat penyesuaian di sepanjang jalan bukannya pergi dengan solusi tertentu sebelum terjadi terobosan nyata. Metode ini dapat diterapkan untuk setiap tantangan bisnis dan telah terbukti berhasil berkali-kali.

Apa yang Anda rasakan bahwa bisnis Anda telah berjuang dengan akhir-akhir ini? Apakah Anda biasanya mengandalkan metode masa lalu untuk memecahkan tantangan saat ini tanpa hasil? Apakah Anda bersedia mencoba sesuatu yang baru meskipun perlu waktu lebih lama?

Kata "X" lainnya untuk direnungkan – kami ingin mendengar dari Anda dengan pikiran Anda.

 Mengapa Orang Pikirkan Pemasaran Email Apakah Ide Bagus?

Jika Anda menginvestasikan waktu dan uang dalam pemasaran digital untuk bisnis Anda, Anda mungkin pernah mendengar tentang bagaimana pemasaran email dapat melayani bisnis Anda. Pemasaran email umumnya dianggap sebagai salah satu alat yang paling efektif untuk mempromosikan merek Anda kepada calon pelanggan, bahkan mengungguli strategi lain seperti media sosial. Layanan kampanye pemasaran email ada karena suatu alasan.

Jika Anda baru mengenal pemasaran digital, Anda mungkin menggelengkan kepala karena tidak percaya. Bagaimana generasi ini masih bisa menjadi email? Pemasar tahu email tidak hanya hidup, tetapi masih sangat relevan, mudah digunakan, murah, dan yang paling penting, efektif. Berikut adalah alasan untuk berinvestasi dalam membuat kampanye pemasaran email.

1. Email Tidak Membatasi

Kami telah melewati fase Facebook memberi pemilik bisnis dan pengiklan kesempatan untuk mempromosikan merek mereka, hanya untuk mengambilnya kembali setelah beberapa masalah privasi dan perubahan algoritme. Beruntung bagi pemasar, Facebook membuka satu cara untuk beriklan secara online, tetapi ini bukan satu-satunya metode yang mungkin, atau bahkan terbaik.

Di sinilah email bersinar. Anda tidak perlu khawatir tentang perubahan algoritme apa pun yang dapat mengubah rute keseluruhan strategi pemasaran Anda. Bahkan, Anda bahkan tidak perlu khawatir tentang audiens Anda menghilang atau pindah ke platform terbaik berikutnya.

Daftar email Anda masih daftar orang-orang yang ingin mendengar dari perusahaan Anda. Bahkan jika mereka memilih untuk berhenti berlangganan, email membualkan 20 persen tingkat terbuka – yang lebih tinggi dari setara metrik Facebook, "orang-orang membicarakan ini", yang mencapai 5 persen.

2. Email Berdiri Uji Waktu … Lebih Baik Daripada Media Sosial

Media sosial serba cepat, yang berarti posting Anda dengan mudah menjadi berita lama dalam rentang, memberi atau menerima, dua hari. Email dapat bertahan lebih dari dua hari, karena orang-orang tidak mendapatkan email secepat mereka mengkonsumsi pembaruan media sosial, dan dengan itu, email Anda tidak akan dihapus dengan mudah.

3. Pemasaran Email Mudah Diintegrasikan Dengan Strategi Pemasaran Digital Lainnya

Dengan email, Anda dapat dengan mudah menyematkan akun media sosial atau situs web Anda. Anda bahkan dapat mendorong penerima untuk mengikuti akun Anda di media sosial melalui newsletter email Anda, dan bahkan secara teratur mengingatkan mereka untuk memeriksa posting blog baru Anda.

4. Mengirim Email Akan Membantu Mempertahankan Pelanggan Anda

Mengirim email secara rutin dapat meningkatkan peluang pelanggan yang sudah ada untuk membeli dari merek Anda lagi. Faktanya, tidak semua email Anda harus berupa promosi penjualan; email sebenarnya bisa menjadi cara bagi Anda untuk menunjukkan kepribadian dan nilai merek Anda, dan bahkan mendorong keterlibatan dengan konten interaktif.

Contoh yang bagus: Glossier, merek perawatan kulit yang berbasis di AS, mengirimkan email kepada pelanggan mereka dengan konten acak, seperti foto bayi kambing untuk menyambut pelanggan mereka "hari yang baik". Tidak hanya menampilkan kepribadian merek yang hebat, tetapi juga merupakan cara yang bagus untuk menyenggol pelanggan Anda setiap saat dan kemudian untuk mengingatkan mereka tentang bisnis Anda.

Pemasaran email adalah salah satu strategi pemasaran digital yang paling efektif. Beberapa upaya pertama Anda mungkin tidak berhasil, tetapi dengan upaya yang gigih, laba atas investasi Anda akan meroket. Jika Anda memerlukan bantuan dengan kampanye pemasaran Anda, ada beberapa layanan kampanye pemasaran email siap membantu Anda, dan mereka biasanya hanya satu email.

Apakah Pemasaran Email Masih Relevan?

Pengenalan terbaru dari peraturan perlindungan data umum (GDPR) telah berdampak langsung pada praktik pemasaran, termasuk pemasaran email. Apakah pemasaran email masih merupakan salah satu alat pemasaran paling efektif untuk bisnis Anda?

Jawabannya adalah ya, pemasaran email masih merupakan salah satu alat yang paling efektif untuk mendorong penjualan dalam bisnis Anda, tetapi seperti halnya sebagian besar bentuk pemasaran, jarang berdiri.

Pastikan Anda Compliant

Privasi pribadi menjadi perhatian utama saat ini terkait pemasaran email. Begitu juga cara Anda menggunakan data yang Anda kumpulkan. Baca lebih lanjut kebijakan privasi Anda saat ini dan ketentuan layanan untuk situs web Anda untuk memastikan Anda yang terbaru.

Email Ramah Seluler

Email Anda harus dapat dibaca di perangkat apa pun yang pelanggan Anda putuskan untuk membacanya. Anda dapat memeriksa bagaimana email dan situs web Anda terlihat di alat gratis seperti mobiletest.me dan responsinator.com untuk melihat konten Anda di berbagai layar simulasi.

Rendering Email

Ada masalah serupa dengan cara email muncul di berbagai layanan email. Periksa keseluruhan tampilan email Anda di Yahoo! email, Gmail, Hotmail dll untuk memastikan itu tidak keliru.

Masalah Pengkodean

Beberapa pemasar lebih menyukai email berkode HTML, sementara yang lain memilih teks biasa. Kesalahan pengkodean HTML apa pun dapat merusak tampilan dan nuansa email, atau bahkan mencegah sebagian atau semua itu dilihat. Periksa kode Anda di situs seperti Kotor Markup dan bersihkan kesalahan apa pun.

Periksa dan Uji

Pastikan untuk memeriksa email apa pun sebelum mengirimnya. Cari kesalahan pengetikan dan pastikan bahwa tautan tersebut mengklik ke halaman yang benar. Pastikan bahwa hal-hal seperti tanggal dan waktu acara sudah benar. Orang-orang sangat sibuk dan tidak punya waktu bagi Anda untuk mengirim dua atau tiga email pada subjek yang sama, mencoba memperbaiki kesalahan dasar yang seharusnya Anda temukan di tempat pertama.

Kirim Kualitas tinggi Informasi, Bukan Hanya Info Penjualan

Pastikan semua email Anda relevan dan menarik bagi audiens target Anda. Lakukan lebih dari sekadar mencoba untuk menjual barang-barang mereka, dan kemungkinan mereka akan terus berada di daftar Anda, nantikan email Anda dan membukanya, dan bahkan meneruskan email ke orang lain.

Permudah Orang Untuk Berhenti Berlangganan

Jika pelanggan Anda membuat keputusan bahwa mereka tidak ingin mendapatkan email lagi dari Anda, memungkinkan mereka untuk dengan mudah berhenti berlangganan. Jika Anda membuatnya sulit, mereka akan mulai menyesali email Anda dan pasti tidak akan pernah membeli dari Anda. Mereka juga dapat melaporkan Anda sebagai spam, yang akan menyebabkan Anda mengalami komplikasi di masa depan.

Apakah Pemasaran Video Harus Membebani Anda Banyak Uang?

Mari kita jelaskan satu hal. Salah satu alasan utama mengapa pesaing Anda mungkin tidak terjun ke pemasaran video adalah karena mereka takut akan biaya. Harap dipahami bahwa alasan mengapa mereka tidak meluncurkan satu video pemasaran setelah yang lain mungkin bukan karena ketidakmampuan mereka untuk menghargai kekuatan pemasaran video.

Bahkan, kebanyakan orang di bidang pemasaran akan setuju bahwa pemasaran video membawa banyak nilai ke meja. Ini bukan argumennya. Ini bukan di mana orang tidak setuju. Sebaliknya, orang memiliki segala macam kesalahpahaman mengenai biaya pemasaran video. Mereka dapat melihat manfaat tanpa masalah. Apa yang mereka tidak jelas adalah apakah biaya akan membenarkan manfaatnya.

Gunakan pemasaran video untuk menjangkau pelanggan Anda. Minta pelanggan untuk mengirim email kepada Anda dengan pertanyaan tentang apa yang Anda tawarkan, atau pertanyaan tentang topik industri, dan jawab pertanyaan yang paling Anda sukai dalam video mingguan. Jika Anda perlu membangkitkan minat, beri orang kesempatan untuk memenangkan produk gratis jika mereka mengirimi Anda pertanyaan.

Sebagian besar upaya pemasaran video gagal untuk pertama kalinya

Apa yang benar-benar mengaburkan seluruh gambaran ini adalah fakta bahwa ketika Anda mencoba sesuatu yang pertama kali di sekitar dan Anda tidak memiliki semacam cetak biru rencana, kemungkinan kegagalan Anda cukup tinggi. Ini bukan hanya hal pemasaran video yang memusingkan Anda. Ini berlaku di seluruh papan.

Pemasaran video adalah cara yang bagus untuk memberi pelanggan gambaran tentang bagaimana produk Anda terlihat sebelum mereka memesan barang-barang ini. Anda harus membuat beberapa video di mana Anda memperagakan produk Anda. Tunjukkan fungsi yang berbeda, uji produk dalam situasi ekstrim dan lakukan banyak penutupan.

Mungkin Anda mencoba mengendarai sepeda. Mungkin Anda mencoba membangun rumah atau tambahan. Mungkin Anda sedang mencoba melukis atau mencoba memahat. Saya hampir menjamin bahwa beberapa usaha pertama Anda tidak akan sebaik itu. Anda mungkin sudah tahu ini. Mengapa pemasaran video harus berbeda? Ketika orang-orang hanya melompat dengan kedua kaki karena mereka semua bersemangat tentang manfaat pemasaran video, mereka mungkin akhirnya membuat kesalahan rookie. Bagaimana bisa. Mereka tidak memiliki panduan yang tepat dan itulah kabar baik di sini.

Dengan konsultasi cetak-biru atau pelatihan atau pemasaran video yang tepat, Anda tidak perlu melakukan kesalahan-kesalahan pemula. Barang-barang Anda tidak harus terlihat amatir dan mendasar. Anda bisa datang dengan sesuatu yang benar-benar profesional pada kali pertama. Bahkan, tidak jarang bagi usaha kecil untuk keluar dari gerbang dengan video berkualitas tinggi yang terhubung dengan kuat dengan anggota audiens target mereka.

Rahasia mereka, tidak ada rahasia sama sekali. Mereka hanya membaca sumber daya yang tepat dan memungkinkan sumber daya ini untuk memandu mereka dalam memproduksi satu video berkualitas yang bagus. Jika mereka bisa melakukannya, Anda juga bisa melakukannya.

Untuk membantu mengumpulkan lebih banyak tampilan, sematkan video Anda di situs web Anda. Kebanyakan orang ketika mereka berpikir tentang pemasaran video hanya memikirkan memposting video di YouTube. Sebagai gantinya, poskan di situs web Anda dan sertakan tautan di dinding Facebook Anda dan Tweet tentang video baru Anda di Twitter.

Ini benar-benar bukan masalah biaya tetapi lebih dari informasi. Dengan informasi yang tepat, video berkualitas tinggi yang benar-benar berhasil dalam membangun merek Anda tidak perlu mengeluarkan banyak biaya.

Ada banyak cara untuk memecahkan masalah pemasaran video

Untuk orang-orang yang baru mengenal pemasaran video, usahakan agar video Anda tetap singkat. Sekitar 30-45 detik adalah waktu yang baik untuk memulai. Anda benar-benar tidak memiliki banyak waktu untuk menyampaikan pesan Anda dengan rentang perhatian pemirsa yang pendek. Ketika Anda menjadi lebih berpengalaman, Anda akan melihat bahwa Anda dapat menyampaikan pesan Anda dalam rentang waktu ini dengan mudah.

Salah satu alasan utama mengapa banyak orang memiliki gagasan bahwa pemasaran video harus menghabiskan banyak uang adalah kesalahpahaman bahwa mereka harus memproduksi video tingkat Hollywood atau Madison Avenue. Benar-benar salah. Kenyataannya, dalam ceruk tertentu, khalayak menanggapi dengan sangat baik video yang sangat amatir atau sangat mendasar.

Anda benar-benar harus tahu niche Anda. Lebih khusus lagi, Anda hanya harus tahu bagaimana membagi dan membagi ceruk Anda menjadi sub-pasar kecil. Sederhananya, semakin baik Anda mengetahui audiens Anda, semakin kuat video Anda dan tidak ada hubungannya dengan seberapa halus atau halusnya video itu. Sebaliknya, semuanya berhubungan dengan kemampuan video Anda untuk berkomunikasi dengan anggota audiens target Anda pada tingkat yang sangat manusiawi, pribadi, dan emosional.

Ada banyak alat yang bisa Anda gunakan

Salah satu nasihat terbaik tentang pemasaran video adalah menjaganya tetap nyata. Buat skrip, latih, lalu rekam videomu. Hanya itu saja. Anda akan berakhir melihat hasil dan palsu jika Anda melakukan lebih dari itu. Real jujur ​​dan dapat diandalkan.

Sepotong kabar baik lainnya. Anda dapat secara drastis mengurangi biaya produksi video Anda dengan memahami bahwa ada banyak tingkat video yang berbeda. Di bagian atas hirarki ini, tentu saja, video berkualitas tinggi. Ini sangat pribadi, ini ditembak secara profesional, dan ini benar-benar adalah video daging dan kentang Anda. Ini adalah jenis video yang benar-benar memperjuangkan merek Anda, tetapi level di bawah video semacam ini tidak begitu berkualitas.

Anda dapat menggunakan perangkat lunak untuk membuat video untuk pemasaran tambahan. Anda dapat menggunakan perangkat lunak untuk video yang dimaksudkan untuk melengkapi atau mendukung konten teks Anda. Tentunya, hubungan dengan level video yang berbeda ini sangat membantu dalam mengurangi keseluruhan biaya Anda. Simpanlah fakta-fakta di atas dalam pikiran jika Anda masih di pagar mengenai pemasaran video. Tidak harus mahal. Tidak perlu banyak biaya.

Jika Anda berencana untuk memulai kampanye pemasaran video, luangkan waktu untuk merancang saluran YouTube untuk bisnis Anda. Ini akan membuat video Anda mudah ditemukan, dan jika pemirsa menikmati video pertama, mereka akan memiliki banyak orang lain di ujung jari mereka. Cara yang teratur dan berkelompok dalam menyajikan video Anda akan membantu menarik lebih banyak pemirsa, dan dengan demikian lebih banyak pelanggan.

Apakah mereka harus mengeluarkan banyak uang?

Mari kita jelaskan satu hal. Salah satu alasan utama mengapa pesaing Anda mungkin tidak terjun ke pemasaran video adalah karena mereka takut akan biaya. Harap dipahami bahwa alasan mengapa mereka tidak meluncurkan satu video pemasaran setelah yang lain mungkin bukan karena ketidakmampuan mereka untuk menghargai kekuatan pemasaran video.

Jadikan pemasaran video sebagai bagian dari strategi Anda, tetapi jangan mengandalkan sepenuhnya. Ingat, itu bisa mahal untuk terus mengirim video baru. Selain itu, perlu waktu lama untuk membuatnya dan memasangnya secara online. Oleh karena itu, meskipun sangat berharga, Anda harus terlibat dalam taktik lain juga.

Plannet Marketing Review – Apakah Perusahaan Perjalanan Ini Kesepakatan Riil?

Akhir-akhir ini, saya mendapatkan beberapa pesan tentang perusahaan Pemasaran Jaringan berbasis Perjalanan yang disebut Pemasaran Plannet. Dan kemungkinan jika Anda membaca ini, Anda mungkin berpikir untuk bergabung dan Anda melakukan riset di perusahaan. Jika itu masalahnya, maka tidak perlu mencari lagi. Dalam Tinjauan Pemasaran Plannet ini, saya akan membahas semua detail penting yang Anda perlukan sebelum Anda bergabung. Dengan yang mengatakan, saya ingin mengungkapkan bahwa saya bukan distributor Pemasaran Plannet. Sejujurnya, itu tidak masalah bagi saya satu atau lain cara jika Anda bergabung sehingga Anda tahu Anda akan mendapatkan ulasan yang benar-benar tidak bias.

Siapa itu Pemasaran Plannet?

Plannet Marketing adalah perusahaan yang menjual perjalanan melalui model bisnis Network Marketing. Perusahaan ini berbasis di Atlanta, Georgia dan pada saat penulisan ini Plannet Marketing baru berusia lebih dari 6 bulan. Perusahaan ini didirikan oleh Donald Bradley, sebelumnya dari YTB dan Paycation Travel. Bradley membawa 20 tahun pengalaman dalam Pemasaran Jaringan. Sebelum memulai Pemasaran Plannet, Bradley adalah Distributor Utama dan Penghasilan Penghasilan # 1 di Perjalanan Paycation. Dia benar-benar memiliki semua orang di Paycation di downline-nya dan bertanggung jawab untuk membawa grup kepemimpinan teratas perusahaan. Saya tidak yakin apa yang terjadi, tetapi sekitar waktu Craig Jerabeck dan Barry Donalson meninggalkan 5linx dan bergabung dengan Paycation, pada saat yang sama Bradley memutuskan untuk pergi. Mungkin dia tidak merasa nyaman dengan orang-orang yang bergabung dan disponsori oleh perusahaan ketika dia adalah Distributor Utama. Siapa tahu? Dan siapa yang benar-benar peduli? Terlepas dari alasannya, sepertinya Bradley bersedia untuk pergi dari semua yang dia bangun untuk memulai dari awal lagi. Secara keseluruhan, perusahaan terlihat cukup solid. Dan meskipun terlalu dini untuk mengetahui apakah mereka akan ada untuk jangka panjang karena mereka baru berusia beberapa bulan, Bradley dan anggota lain dari tim Korporat membawa banyak pengalaman dalam Pemasaran Jaringan dan Perjalanan, yang hal yang baik.

Bagaimana Anda Menghasilkan Uang Dengan Pemasaran Plannet?

Rencana kompensasi yang sebenarnya menyediakan beberapa cara bagi distributor untuk mendapatkan bayaran. Tetapi permata mahkota dari rencana kompensasi adalah Matriks 3X9. Dengan model Matrix, sangat penting bahwa Anda mendapatkan tempat lebih awal jika Anda ingin memanfaatkan spillover. Jika Anda diposisikan di bawah pembangun yang kuat, Anda dapat mengambil manfaat dari upaya mereka karena mereka menempatkan orang di bawah Anda saat mereka mengisi Matrix mereka. Dengan Matrix 3X9 yang terisi penuh, Anda akan memiliki 29.523 distributor di bawah Anda. Jika semuanya aktif dan Anda mendapat $ 4 per bulan dari setiap distributor, Anda dapat menghasilkan hingga $ 118,092 per bulan. Selain membayar Matrix Anda, Anda juga bisa mendapatkan 10% Cocok pada pembayaran Matrix dari distributor yang disponsori secara pribadi.

Selain Matrix, perusahaan memberikan bonus bulanan kepada Direktur. Berikut uraian sederhana tentang bagaimana bonus Direktur bekerja:

1 Star Director – 100 distributor aktif – $ 500 / bulan

2 Star Director – 300 distributor aktif – $ 1,000 / bulan

3 Star Director – 500 distributor aktif – $ 2,000 / bulan

4 Star Director – 1.500 distributor aktif – $ 5.000 / bulan

5 Star Director – 4.000 distributor aktif – $ 10.000 / bulan

Direktur Bintang 6 – 10.000 distributor aktif – $ 16.000 / bulan

7 Star Director – 25.000 distributor aktif – $ 30.000 / bulan

8 Star Director – 50.000 distributor aktif – $ 50,000 / bulan

9 Star Director – 100.000 distributor aktif – $ 100,000 / bulan

Antara Matrix Pay, 10% Match pada personals Anda dan Bonus Direktur, cukup jelas bahwa ada banyak uang di bagian belakang. Jika Anda seorang pembina tim yang kuat dan Anda memiliki kemampuan untuk menciptakan budaya yang baik, Plannet Marketing mungkin menjadi peluang yang sangat menguntungkan bagi Anda.

Haruskah Anda Bergabung dengan Pemasaran Plannet?

Yah, hanya Anda yang benar-benar bisa menjawabnya. Perusahaan itu jelas terlihat kokoh. Perjalanan adalah layanan yang sangat berharga yang mudah dibicarakan. Dan rencana kompensasi itu murah hati dan menguntungkan. Semua hal itu bersama-sama harus menjamin kesuksesan, bukan? Sayangnya, tidak ada yang bisa lebih jauh dari kebenaran. Pada akhirnya, adalah kemampuan Anda untuk mensponsori orang-orang ke dalam bisnis Anda secara konsisten yang akan mengarah pada kesuksesan Anda. Inilah mengapa saya menyarankan Anda mempelajari Pemasaran Atraksi. Jika Anda dapat memposisikan diri di depan prospek yang sudah mencari apa yang Anda tawarkan, Anda tidak akan memiliki masalah untuk mendapatkan prospek online. Dan jika Anda memiliki banyak prospek berkualitas, tidak ada yang tahu seberapa suksesnya Anda.